Indkøb og portefølgeansvarlig til SEJ Biler

Indkøber & porteføljeansvarlig til SEJ Biler
Du screener bilerne, vurderer markedet, sætter prisen, køber bilen – og står på mål for resultatet.

Du behøver ikke komme fra bilbranchen. Men du skal have et naturligt købmandskab, kunne træffe beslutninger og have interesse for biler. Har du samtidig en analytisk og struktureret tilgang til dit arbejde, har vi et godt udgangspunkt for at lære dig resten.

Du får mandat til at købe biler, sammensætte og styre lageret og bliver en vigtig sparringspartner for både indkøb, salg og ledelse.

Det vigtigste er ikke, hvor mange biler du køber. Det er, om du køber de rigtige biler og tager ansvar for resultatet.

Dit ansvar og mandat

◦ Indkøbsstrategi – hvilke biler vi skal købe, og hvordan lageret skal sammensættes
◦ Lagerets sammensætning og omsætningshastighed
◦ Løbende markeds- og prisovervågning
◦ Faglig sparring med de øvrige indkøbere og salgsafdelingen

I hverdagen betyder det, at du bl.a.:

◦ Køber biler ind på egen hånd
◦ Vurderer indkøbspriser, indtjening og risiko
◦ Regulerer priser selvstændigt ud fra aktivitet, liggetid og marked
◦ Griber ind, når biler eller dele af lageret ikke sælger som forventet
◦ Beregner og fastsætter registreringsafgifter
◦ Analyserer og forbedrer annoncekvaliteten
◦ Sparrer med sælgerne om lagerbiler og værdisætning af byttebiler
◦ Har tæt dialog med modtagelse, klargøring, annoncering og salg

Sådan ved vi, at det lykkes

Efter 6-12 måneder skal vi kunne mærke dig på forretningen:
◦ Lageret er sundt og omsætteligt
◦ Indkøbskvaliteten og bruttoavancen er god
◦ Der reageres hurtigt på markeds- og prisændringer
◦ Der er systematik og overblik over lager og indkøb
◦ Ledelsen skal i mindre grad være inde over den daglige styring af området
◦ Resultaterne måles på tal. Men godt købmandskab kræver også fornemmelse for markedet, og den bygger du videre på undervejs.

Sådan arbejder du
Vi leder efter købmandskab, handlekraft og ejerskab. Du ser muligheder, træffer beslutninger og tager ansvar for resultatet.

◦ Du tager initiativ og skal ikke sættes i gang
◦ Du ser, når en bil har stået for længe, og handler, før det bliver et problem
◦ Du træffer beslutninger på et godt grundlag uden at vente på 100 % sikkerhed
◦ Du siger din mening og udfordrer både sælgere, indkøbere og ledelsen
◦ Du holder overblikket og arbejder struktureret
◦ Du bruger både tal og købmandskab, når du træffer beslutninger

Det har du med
◦ Erfaring med indkøb, handel eller andre opgaver, hvor du har truffet kommercielle beslutninger
◦ Et naturligt købmandskab og forståelse for pris, avance og risiko
◦ Interesse for biler og udviklingen i bilbranchen
◦ Evnen til at indsamle information, vurdere muligheder og træffe beslutninger
◦ Forståelse for, at gode værktøjer og processer skaber bedre resultater
◦ Du behøver ikke kende bilbranchen i forvejen. Resten lærer vi dig.

Du passer godt til rollen, hvis…
Du er en købmand, der kan lide at gøre en god handel, men også ved, hvornår du skal sige nej.
Du motiveres af at se dine beslutninger slå igennem på forretningen.
Du har konkurrenceinstinkt, tager ansvar og følger dine beslutninger til dørs.
Du kan holde hovedet koldt og bevare overblikket, når det går stærkt.

Det tilbyder SEJ Biler
◦ Attraktiv løn, pension og øvrige personalegoder
◦ Et reelt mandat og mulighed for at se effekten af dine beslutninger
◦ Korte beslutningsveje i en familieejet virksomhed
◦ Tydelige rammer og klare forventninger◦
◦ Struktureret onboardingforløb med mentorordning

Om SEJ Biler
SEJ Biler er en familieejet virksomhed i Nørre Snede med rødder tilbage til 1938. Virksomheden arbejder med både salg og værksted og har gennem tre generationer bygget forretningen på kvalitet, ordentlighed og langvarige relationer.

Hverdagen er præget af korte beslutningsveje, tydelig struktur og klare forventninger. Virksomheden beskæftiger ca. 35 medarbejdere.

Vi arbejder ud fra værdierne H.U.S.K.: Holdånd, Umage, Service og Købmandskab.

Interesseret?
Rekrutteringen håndteres af Holdbar Rekruttering & Rådgivning. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringspartner Frederik Agergaard på telefon 22 81 90 50 eller mail fa@holdbar-rr.dk.

Vi holder samtaler løbende. Tiltrædelse efter aftale.

Du sendes videre til HRM-Nordics rekrutteringsplatform for at gennemføre din ansøgning.